2020年7月7日至7月9日，为帮助金茂大家庭的新成员们更快融入新的环境，了解本所的历史文化、规章制度，加强执业风险防范意识，培养新成员的认同感、归属感和使命感，40余位新入职的律师和律师助理们聚集一堂，进行了为期三天的“金茂大讲堂”之“2020年度新员工入职培训”活动。

法定代表人毛惠刚律师作为致辞嘉宾，对加入金茂大家庭的新成员们表示热烈的欢迎，随后通过“为什么选择作做律师”、“有什么执业规划”、“希望金茂为你做什么”三个问题，与新金茂人探讨了执业初心、执业目标、实现路径，现场氛围轻松热烈，新成员们纷纷表达自己的职业期望，并吸引了近十名金茂实习生共同参加。最后，毛律师寄语新金茂人，金茂所专业化、国际化、规模化的发展道路取决于青年律师，而在激烈的行业竞争环境中，做好执业规划对律师发展前景具有相当重要的作用，并同时预祝各位新成员在金茂所良好的平台上有所作为。

创始人吴伯庆律师作为第一位主讲嘉宾，为新成员们带来了“律师及金茂执业感悟”的分享。吴律师作为上海市优秀律师、“十佳”法律顾问，向大家介绍了金茂所的历史及三十多年的发展历程，并希望在“以人为本，合则有道”的律所文化理念中，实现“百年金茂”的目标。吴律师结合自己整整四十年的执业经验，将从职业素养、法律技能、执业习惯等与自己整整四十年的执业经验结合在一起，无私的分享给每一位角度与在场的各位新金茂人无私分享，并强调了恪守职业道德和执业纪律的自觉性，以及执业中风险防范的重要性。

执行合伙人韩正律师通过“律师执业处罚案例”、“执业风险来源”、“执业风险防范”和“案例分析”为新成员们做了“律师执业风险与防范”主题培训。韩律师通过实际案例作了深入浅出的讲解，并多角度、深层次地分析了执业过程中可能碰到的各种风险，最后在总结如何规避风险的同时，向各位新成员们提出加强专业素养、提高风险意识、做好风险防控的要求。

此外，市场与业务支持部主管戴帼英、财务部主管朱洁颖、行政人事部主管吴颖、财务部主管朱洁颖、IT吴吉青分别以“金茂市场部相关制度”、“金茂财务部相关制度” 、“金茂行政部相关制度” 、“金茂财务部相关制度”和“金茂IT设备使用指南”为题，通过全方位、系统性的讲解，让新成员们熟悉了律所的规章制度、了解了律所的荣誉成就和文化建设，认识了利冲、财务、网络安全等方面的规定。