2017年5月19日下午,金茂律师事务所刘申荣合伙人律师､胡海燕律师助理应慧捷(上海)科技股份有限公司(下称“慧捷公司”)的邀请,赴漕河泾开发区,以“员工忠实义务”为主题进行了一场生动的法律基础知识培训｡来自慧捷公司管理､市场､研发等各部门的全体员工或在现场,或以电话会议的形式在线听取了本次培训｡培训在慧捷公司执行总裁周大志先生的致辞后正式开始｡

首先,刘申荣律师基于三十余年从事民商事诉讼的经验,通过介绍当下劳动者与用人单位的普遍矛盾从而引入忠实义务的概念｡其次,刘律师全面回顾了《中华人民共和国劳动法》､《中华人民共和国劳动合同法》､《中华人民共和国公司法》､《中华人民共和国反不正当竞争法》等法律中有关忠实义务的具体条文,对相关法条分点进行了清晰的法理阐释｡刘律师指出,员工忠实义务不仅限于基层员工的范围,还包括董监高的忠实义务;也不仅限于民事责任范畴,还包括刑事责任｡刘律师以《中华人民共和国刑法》中的侵犯商业秘密罪､职务侵占罪强调了违法忠实义务也可能涉及承担的刑事责任｡

紧接着,刘申荣律师就员工忠实义务的相关法条逐一引用典型案例进行全面解读,对每一相关案例从法律关系､纠纷争议点､法官审判观点三个方面进行深入透彻的剖析,并积极引导在场的员工们跟随案件思路一起分析与探讨｡考虑到全国各地法院在审理劳动争议案件中仍然存在着众多界定模糊之处,尤其是存有“同案不同判”之情形,刘律师针对慧捷公司总部位于上海的这一地理特征,精心筛选准备了均在上海各法院审理的近十年的经典案例｡在培训过程中,刘律师更恰当地穿插本人所代理的真实案件,结合个人的办案经验和实务中的审判关键点进行补充和拓展,增加了培训的丰富程度。

最后,刘申荣律师对员工忠实义务进行了简明扼要的总结,并就如何从劳动合同､公司规章制度等最基础的层面避免劳动者与用人单位的矛盾,提出了切实可行的操作建议｡

培训结束后,刘申荣律师､胡海燕律师助理就慧捷公司在场员工提出的多个问题,耐心进行了解答,并与全体员工展开了热烈而诚挚的交流｡