上海自贸区融资租赁产业发展服务中心（平台）揭牌以来，致力于为融资租赁企业提供一站式、全方位、个性化、高效率的“保姆式”服务。为打造具有影响力的上海浦东融资租赁行业交流平台，在浦东新区金融工作局的牵头指导下，由上海自贸区租赁产业服务中心、上海浦东外商投资企业协会融资租赁专委会、上海市金茂律师事务所共同策划了2019年度浦东融资租赁行业系列主题活动。

本期活动，以共享经济为背景，探讨了“灵活用工”逐渐成为金融、零售、互联网等行业新的用工选择时，如何用“零工”人员代替全职人员的“灵活用工”模式，使企业更高效地进行人员管理，节省运营及人力成本。

本期系列活动，由上海市金茂律师事务所合伙人万波律师主持，并邀请FESCO Adecco三位资深行业大咖作为主讲嘉宾，通过零工经济下的企业用工转变、融资租赁行业企业员工健康，数字化福利场景三个维度逐个分享，帮助企业全方位降本增效，让员工获得更强的归属感，让企业灵活高效的实现人力资源管理。

主讲人王晓蕾女士，FESCO Adecco灵活用工中心负责人，从事人力资源行业 10 余年间，擅长运用定制化的人力资配置服务，通过搭建管理“灵活用工”互联网产品运营团队及覆盖全国 351个城市的线下执行服务团队，为企业实现人力资本管理的优化。王女士认为随着市场环境不断的发展，企业产生了大量的弹性用工需求，员工也更需要多样化的工作环境，灵活用工模式应运而生。灵活用工模式不仅有市场的需求，也有互联网信息技术为其提供技术支持。从企业自身来看，HR通过对工作颗粒化的拆分，用技术管理零活用工人员，实现新型的服务搭建，创造融资租赁企业的新型用工模式。

主讲人易贝蒂女士，FAFULI保险业务总监，有5年以上中高端医疗保险从业经验，在大中小企业员工福利方面有丰富经验。易女士从中国整体的医疗情况入手，分析了金融行业的福利现状和金融从业者的身体健康状况，并从细节方面介绍了企业高端医疗的服务方案及弹性的健康福利选择方案，认为企业重视员工的医疗服务可以为自身带来的吸引人才的巨大优势。

主讲人郑铖鑫先生，FAFULI弹性福利业务总监，推动搭建移动端整合商保、健康管理、福利兑换等一站式员工福利平台，帮助企业降本增效的产品“超级积分”，打造一站式线上福利积分管理平台。郑先生通过自身的就医实例开始分析，企业为员工发放医疗福利，解决的不仅仅是员工的就医问题，更可为员工带来强烈的认同感。在积分兑换福利的模式下，员工对企业的认同感增强，但未增加工资成本，比起传统的发现金、贴发票的报销方式，数字化的积分兑换福利模式，既不占用大量人力，又可以使福利方案精准，实现生活周边福利全面覆盖，提高员工获得感。企业还以可以打造自己的福利平台，宣传企业文化，通过一系列有仪式感的行为及数字化的手段，快速、高效、务实的发放福利，实现企业和员工的共赢。

本次活动的协办方上海市金茂律师事务所合伙人万波律师做了最后的总结发言。万律师认为随着市场经济的不断发展，灵活用工模式已经得到企业的广泛运用，融资租赁企业也有大量灵活用工需求，我们期待此次分享，可以让企业打开用人、管理、发放福利的思路，在数字化新时代，用新技术、新方法去管理人才、服务人才，让人才更好的为企业发展贡献力量。未来，主办方将会打通多种渠道的沟通方式，让大家充分表达想法，提出期待解决的问题。主办方将继续推出融资租赁企业关注的热点问题相关讲座，多角度、全方位的为融资租赁企业服务，助力融资租赁企业健康成长。