近年来，劳动争议案件的数量、疑难复杂程度及矛盾尖锐程度均呈现攀升态势，在此背景下，最高人民法院发布了《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》（下称《劳动争议司法解释（二）》），该司法解释将于2025年9月1日正式施行。为帮助企业准确理解《劳动争议司法解释（二）》及其带来的实务变化，2025年8月22日下午，金茂律师事务所举办“《劳动争议司法解释（二）》条文解读与实操应对”专题讲座，由合伙人严海平律师担任主讲，旨在为企业合规用工提供参考。

讲座中，严海平律师以《劳动争议司法解释（二）》21个条文为主线，重点剖析了转分包挂靠经营用工主体责任承担、未签订劳动合同二倍工资、无固定期限劳动合同、劳动合同期满后未及时续签处理、竞业限制、仲裁时效抗辩等实务问题。在分享过程中，严律师结合大量真实案例，延伸探讨案例所解决的实践难点以及对类似纠纷的指引，帮助与会者在“同案异判”中提炼规则，提前校准用工管理与维权策略。

在最后的提问环节中，与会者们踊跃提问，严律师详细地对每一个疑问进行答疑解惑，大家纷纷表示对《劳动争议司法解释（二）》的理解从“知道”跃升到“会用”，为后续合规管理和风险防范打下了殷实的基础。

此次线下讲座活动邀请了近七十家优秀企业代表参与，不仅为法律从业者提供了丰富的案例分析和最新的裁判规则解读，也为企业人力资源管理者提供了实用的法律指导。后续，我们将继续紧跟各专业领域的合规动态，举办更多分享活动，以期依托三十余年的执业经验帮助各大企业精准合规、安全展业。