2024年9月26日下午，本所合伙人严海平律师受邀为立信会计师事务所提供了一场主题为《劳动法规与员工管理防控》的专题讲座。本次讲座旨在帮助企业更好地理解劳动法规，提升员工管理效率，降低潜在的法律风险。

严海平律师凭借其丰富的法律实务经验，结合实务问题和案例，对劳动法相关的法律法规进行了详细解读。立信会计师事务所总所及其各分所的合伙人和人力资源部门的同事共计300余人通过“线上+线下”的方式参加了专题讲座。

本次讲座内容涵盖薪酬与福利、员工不胜任风险管控、协商解除风险管控、医疗期管控要点、三期女职工待遇与实务操作、员工年休假管理等六大部分。在薪酬与福利部分，严海平律师详细解读了基本工资、绩效奖金、工时制度、加班工资以及经济补偿金等内容，帮助企业明确了在不同情况下应如何合法合规地处理员工薪酬问题。针对员工不胜任工作的情况，严律师提出了一套完整的风险管控流程。在协商解除劳动合同的部分，严律师强调了明确解除理由、解除日期、工资待遇结算、竞业限制义务履行以及工作交接等要点，确保企业在处理此类问题时能够做到合法合规。此外，严律师还就医疗期管控、三期女职工待遇、员工年休假管理等热点问题进行了深入讲解，并提供了实践建议。

在互动问答环节，参会人员积极提问，就各自在人力资源管理中遇到的问题与困惑与严海平律师进行了深入交流。

此次讲座不仅强化了企业对劳动法律法规的理解与认识，更为其构建更加完善、合规的员工管理体系提供了有力的法律支撑。金茂律师事务所作为一家致力于为企业提供全方位法律服务的专业机构，将继续秉持“专业、高效、诚信、共赢”的服务理念，为企业的稳健发展保驾护航。

严海平律师，上海市金茂律师事务所合伙人，上海市黄浦区劳动人事争议仲裁委员会兼职仲裁员。严律师长期深耕于劳动法领域，擅长将复杂的法律问题简单化、具体化，为企业提供切实可行的法律建议和解决方案，帮助企业实现稳健发展。