金茂所の労働法担当弁護士は数多くが労働・人事法務に関する専門知識を持っており、クライアントの労働紛争の解決にリーガルサービスを提供するほか、それより企業人的資源の管理及び会社規程の作成、各社会保険、住宅積立金、商業保険及び従業員の福利厚生のトラブルに関わる賠償請求、従業員持株及びストックインセンティブプランの制度上及び合法性についてのコンサルティング等、労働法関連の非訟事件のほうに長けています。
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